Wir trafen Sarah Sester bei der Female’s Favour{IT}e Conference von NEXT Mannheim und haben uns dort angeregt über die Entwicklung von Frauen in der Tech-Branche mit ihr ausgetauscht. Sarah fand über verschiedene Stationen zum Programmieren. Während ihres Bachelorstudiums in Wirtschaftsmathematik…
Wie sich Neslihan Yildirim als eine Frau in einer männerdominierten Branche durchsetzt und über ihre Arbeit bei der Women in Tech eV. In diesem Interview erfahrt ihr, wie sich die Mannheimerin Neslihan Yildirim als Hardware-Entwicklerin bei HIMA für eine inklusivere…
Wie Ramona Schwering von der Kunst zum Coding kam: Über ihren Werdegang, Gleichberechtigung und das Imposter-Syndrom. Nach Ramonas Vortrag bei Dev & Donuts sind wir wieder einmal ins Gespräch über Gleichberechtigung und Inklusion in der Tech-Branche gekommen. Im Folgenden erklärt…
Dirk Lehmann teilt seinen Blick auf das Thema Gleichberechtigung und Inklusion in der Tech-Branche. Heute möchten wir eine weitere Perspektive zum Thema Gleichberechtigung und Inklusion in der Tech-Branche teilen. Im letzten Interview mit Verena Traub betonte sie, wie wertvoll es…
Erfahrt in diesem Beitrag Verena Traubs Perspektive zum Thema Gleichberechtigung in der Tech-Branche. Das Interview ist der Nachtrag zu ihrem Vortrag „Infrastructure as Code auf AWS“, in dem Verena die Vorzüge und Unterschiede von CDK und Terraform herausstellte. Verena ist…
One of our priorities is to give all of our teams everything they need for an ideal working environment. The important thing is that we can still work as a team in a hybrid environment. We combine working from home…
Our ability to work independently is the key to our success. We don’t have any big investors or key accounts influencing our corporate strategies, business model, product development or roadmap. We are fortunate enough to be able to set our…
