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Im Gespräch mit Dirk Lehmann, Chief Development Expert bei SAP

Dirk Lehmann teilt seinen Blick auf das Thema Gleichberechtigung und Inklusion in der Tech-Branche. Heute möchten wir eine weitere Perspektive zum Thema Gleichberechtigung und Inklusion in der Tech-Branche teilen. Im letzten Interview mit Verena Traub betonte sie, wie wertvoll es…
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Im Austausch mit Verena Traub, Cloud Consultant bei b‘nerd

Erfahrt in diesem Beitrag Verena Traubs Perspektive zum Thema Gleichberechtigung in der Tech-Branche. Das Interview ist der Nachtrag zu ihrem Vortrag „Infrastructure as Code auf AWS“, in dem Verena die Vorzüge und Unterschiede von CDK und Terraform herausstellte. Verena ist…
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Interview mit Edit Kapcari, Head of Solutions Development

Edit Kapcari teilt mit uns ihren Blick auf das Thema Inklusion in der Tech-Branche. Edit war Referentin bei Dev & Donuts und präsentierte ihre Insights zum Thema Microsoft Power Platform. Ihr fachlicher Fokus liegt auf Webtechnologien, Microsoft Business Applications und…
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Interview mit Sabine bleeptrack Wieluch, Creative Technologist

Wie Sabine ihre Nische in der Tech-Branche fand. Sabine, besser bekannt unter ihrem Künstlernamen bleeptrack, ist freischaffende Künstlerin und Creative Technologist. Ihre Schwerpunkte liegen in generativer Kunst, maschinellem Lernen und digitaler Fertigung. Sie promoviert derzeit im Bereich Machine Learning und…
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Interview mit Katharina Schreiber, Frontend Developerin

Wie können wir die Tech-Branche inklusiver gestalten? In diesem Diskurs haben wir mit Katharina Schreiber, Frontend Developerin bei Lampenwelt, gesprochen. Katharina war (wie auch unsere letzte Interviewpartnerin Hannah Ebert) Referentin bei yasoons Vortragsreihe Dev & Donuts. Ihr Vortrag  „Figma jenseits…
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Interview mit Hannah Ebert, Senior Software Engineer

Wir durften Hannah Ebert, Senior Software Engineer und Full Stack Entwicklerin bei adesso, zum Thema Inklusion in der Tech-Branche interviewen. Laut der Stack Overflow Developer Survey 2022 gehört sie somit zu den 5,68 % „Gender Minorities“ der Entwickler*innen in Deutschland.…
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Open office culture – yasoon values

One of our priorities is to give all of our teams everything they need for an ideal working environment. The important thing is that we can still work as a team in a hybrid environment. We combine working from home…